Potencial Humano para o Futuro

Refexão:

“Se antes a terra, e depois o capital, eram os fatores decisivos da produção... hoje o fator decisivo é, cada vez mais, o homem em si, ou seja, seu conhecimento.”




Recomendações:

1. Crie um modelo mental para acompanhar as mudanças
   
2. Descubra onde está o valor do seu conhecimento
   
3. Gerencie conhecimentos em função dos resultados
   
4. Promova um intercâmbio de conhecimentos generalizado
   
5. Especifique o papel do conhecimento em cada área
   
6. Desenvolva conhecimento com seus parceiros de negócios
   
7. Planeje o uso do conhecimento como diferenciador
   
8. Procure aumentar a "inteligência" de sua organização
   
9. Aumente a vitalidade para transformação
   
10. Mantenha o equilíbrio do seu diferencial individual
    
11. Desenvolva o capital intelectual da sua organização
    
12. Esteja atento aos sinais de problema na sua carreira
    
13. Construa o seu navegador de Capital Intelectual
    
14. Cultive virtudes e aumente sua resiliência
    
15. Desenvolva sua proatividade, objetividade e flexibilidade
    
16. Aprimore seu senso de prioridade
    
17. Desenvolva habilidades de comunicação e negociação
    
18. Procure desenvolver relacionamentos sinérgicos
    

Observação: compreensão parcial para quem não participou de curso.

©VSLins Consultoria - 09/06/00